Neue Standardvertragsklauseln mit Fristsetzung 27. Dezember 2022 – die Zeit drängt!
EUGH Urteil zum Privacy Shield und die Folgen Seit Juli 2020 hat das Schrems-II-Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) die Welt des Datenschutzes ganz schön durcheinandergebracht. Bis zum Urteil war das sogenannte Privacy-Shield-Abkommen eine gute Möglichkeit, den freien Austausch von Daten zwischen der EU und den USA datenschutzkonform zu ermöglichen. Der EuGH setzte es ersatzlos außer […]
Nutzung der Clouddienste von US-Firmentöchtern ist doch DSGVO-konform
Im August hatten wir Sie über einen potenziell sehr weitgehenden Beschluss der Vergabekammer Baden-Württemberg vom 13. Juli 2022 (Az. 1 VK 23/22) informiert: Die Nutzung eines US-amerikanischen Clouddienstes kann den Ausschluss aus einem öffentlichen Vergabeverfahren rechtfertigen – selbst, wenn der Server in der EU steht und von einer europäischen Tochtergesellschaft betrieben wird. Um was ging […]
Clouddienste von US-Firmentöchtern sind nicht DSGVO-konform
Einen weitgehenden (wenn auch noch nicht bestandskräftigen) Beschluss hat die Vergabekammer Baden-Württemberg am 13. Juli 2022 (Az. 1 VK 23/22) gefällt: Die Nutzung eines US-amerikanischen Clouddienstes kann den Ausschluss aus einem öffentlichen Vergabeverfahren rechtfertigen – selbst, wenn der Server in der EU steht und von einer europäischen Tochtergesellschaft betrieben wird. Um was geht es? Im […]
Facebook-Fanpages sind nicht datenschutzkonform lt. DSK
Die Konferenz der unabhängigen Datenschutzaufsichtsbehörden des Bundes und der Länder (DSK) hat sich in einer aktuellen Pressemitteilung zu den sogenannten „Facebook-Fanpages“ geäußert und kommt im Ergebnis darauf, dass der Betrieb solcher Facebook-Seiten datenschutzrechtlich nicht möglich ist. Was sind überhaupt Facebook-Fanpages? Unternehmen und ähnliche Einrichtungen verwenden Facebook-Fanpages – auch Facebook-Seiten genannt – für die eigene Präsentation […]
Haben Sie die Corona-Daten schon gelöscht?
So langsam kehren wir immer mehr zur Normalität zurück, und viele gesetzliche Pflichten, die im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie standen, sind mittlerweile weggefallen. So zum Beispiel die 3G-Regel am Arbeitsplatz oder die Erfassung der Kontaktdaten beim Restaurantbesuch. Damit entfallen auch die damit einher gegangenen Verarbeitungstätigkeiten. Die personenbezogenen Daten, die in diesem Zusammenhang gespeichert worden sind, […]
Vorsicht Falle – Ist Ihr Active Directory ausreichend geschützt?
Das sogenannte „Active Directory“ ist der zentrale Verzeichnisdienst von Microsoft, der bei den allermeisten Unternehmen zur Verwaltung und Kontrolle des Netzwerks genutzt wird. Hier finden sich neben den Benutzer-Accounts auch die Informationen zu den im Unternehmensnetzwerk befindlichen Rechnern, sowie vor allem die Zugriffsberechtigungen. Die Beschäftigten eines Unternehmens können mit einer einzigen zentralen Anmeldung (Windows-Login) auf […]
Faxen verboten – Der Datenschutz schiebt dem „Datenübertragungsdino“ den Riegel vor
In vielen Behörden aber auch in zahlreichen Betrieben ist es noch zu finden – das gute, alte Faxgerät. Galt das Fax früher als ein sicherer Übertragungsweg von personenbezogenen Daten, so hat sich das mittlerweile grundlegend geändert. Was steckt dahinter? Das klassische Fax, das per Telefonleitung von einem Endgerät zum nächsten übertragen wird, erfüllt in der […]
Bewerberdatenschutz
Sind Sie auf der Suche nach neuen Beschäftigten? Hier gilt es einiges in Bezug auf den Datenschutz zu beachten. Beim Umgang mit Bewerbungen werden zahlreiche personenbezogene Daten verarbeitet, darunter auch Daten, die nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung einem besonderen Schutz unterliegen, wie zum Beispiel Daten über die ethnische Herkunft oder die Religionszugehörigkeit. Ebenso werden Daten […]
FAQ zur 3G-Abfrage aus datenschutzrechtlicher Sicht
Seit Inkrafttreten des „Gesetzes zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes“, kurz IfSG, am 24.11.2021 besteht viel Unsicherheit darüber, wie man als Arbeitgeber die Auflage der 3G-Kontrolle am Arbeitsplatz datenschutzkonform umsetzen kann, oder einfach ausgedrückt: Was darf man, und was darf man nicht? Die vielen Nachfragen unserer Kunden zu diesem Thema haben uns dazu veranlasst, die wesentlichen Punkte […]
3G Nachweispflicht am Arbeitsplatz ab Mittwoch, 24.11.2021
In der letzten Woche wurden seitens des Gesetzgebers eine Änderung des Infektionsschutzgesetzes sowie weiterer Gesetze beschlossen. Die 3G-Regel wird nun inmitten einer sich massiv zuspitzenden Infektionslage in Kraft gesetzt und soll dabei helfen, Infektionsketten zu brechen. Dazu zählt insbesondere auch eine Reglung am Arbeitsplatz bzw. der Arbeitsstätte. Nicht zu den Arbeitsstätten im Sinne des § […]